招聘要求 (JD) 里真正决定你简历能不能过 ATS 的,就是那 10-20 个关键词。把它们提出来,带着清单改简历,比凭感觉改高效得多。
提取到 0 个核心关键词
建议把这些词自然写进简历,优先补在"工作经历"模块
这类词写进简历=直接加分,通常是岗位的工作内容关键词。命中率最高的一档要重点补。
这些词是这家公司在 JD 里反复强调的东西,可能是他们业务的重点,也可能是 JD 作者的表达偏好——带它们能提高"读起来顺眼"的感觉。
| 序号 | 关键词 | 分类 | 出现次数 | 简历写法建议 |
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定下关键词只是第一步,把它们自然嵌进工作经历、把"负责 XX"改写成"主导 XX,达成 XX 结果"才是耗时的大头。最容易卡在表达这一步。
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